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出資企業(yè)

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桂林礦地院召開形式主義、官僚主義作風(fēng)整頓座談會

時間:2019-05-21
來源:桂林礦地院 辦公廳
作者:王曉曼 王剛

5月21日,中國有色集團(tuán)出資企業(yè)中國有色桂林礦產(chǎn)地質(zhì)研究院有限公司(簡稱桂林礦地院)召開形式主義、官僚主義作風(fēng)整頓座談會,桂林礦地院黨委書記、董事長謝志剛出席會議并講話。

會上,與會人員集中學(xué)習(xí)了《中共中央辦公廳關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的通知》文件,聽取了黨委副書記、紀(jì)委書記張有志關(guān)于桂林礦地院整治形式主義、官僚主義排查的情況通報,聽取了黨委辦公室關(guān)于形式主義、官僚主義階段性整改落實情況的檢查反饋。從桂林礦地院黨委、紀(jì)委5月初聯(lián)合檢查的情況來看,桂林礦地院整治形式主義、官僚主義的整改落實還存在思想認(rèn)識不到位、個別負(fù)責(zé)人履職盡責(zé)不到位、活動與生產(chǎn)經(jīng)營兩張皮、黨組織發(fā)揮作用不突出、缺乏長效整改機(jī)制等問題。與會公司領(lǐng)導(dǎo),業(yè)務(wù)單位、職能部門主要負(fù)責(zé)人根據(jù)排查出的形式主義、官僚主義問題及整改檢查反饋意見,結(jié)合所在單位(部門)及自身存在的形式主義、官僚主義做了深刻剖析,提出了下一步整改措施。

謝志剛書記對本次會議總體效果予以肯定,但也嚴(yán)肅指出會議中仍然存在以“形式主義”對待“形式主義”的問題,整改沒有把自已擺進(jìn)去。他表示,從桂林礦地院領(lǐng)導(dǎo)班子到業(yè)務(wù)單位的班組長,從上級文件精神的傳達(dá)學(xué)習(xí)到工作中管理制度的起草,從貫徹落實上級的要求到回應(yīng)職工群眾的呼聲,從企業(yè)改革發(fā)展的推進(jìn)到具體工作任務(wù)的執(zhí)行等等,多多少少都存在一定的形式主義。他要求,各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須提高政治站位,要以高度的責(zé)任心抓好形式主義、官僚主義問題的整治,要堅持問題導(dǎo)向,聚焦職工群眾反映強(qiáng)烈、影響企業(yè)發(fā)展的突出問題,透過現(xiàn)象看本質(zhì),全面無死角地發(fā)現(xiàn)并解決工作中存在的形式主義、官僚主義問題。2019年底前,桂林礦地院要徹底根治顯型形式主義、官僚主義,并把思想覺悟是否提高、生產(chǎn)經(jīng)營是否增長、職工群眾是否滿意作為本次專項活動的檢驗標(biāo)準(zhǔn)。要把集中整治形式主義、官僚主義活動與中央部署的不忘初心、牢記使命主題教育活動和集團(tuán)公司部署的大學(xué)習(xí)大普及大調(diào)查大落活動相結(jié)合,以作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的執(zhí)著,持續(xù)改進(jìn)工作作風(fēng),有效促進(jìn)桂林礦地院高質(zhì)量發(fā)展。

桂林礦地院全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部、后備干部等40余人參加座談會。

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