中國有色集團出資企業(yè)中國有色金屬建設(shè)股份有限公司(簡稱中色股份)結(jié)合企業(yè)實際,多措并舉,推動企業(yè)法制工作穩(wěn)步發(fā)展,為中色股份順利實現(xiàn)法制工作第三個三年目標(biāo)打下了堅實基礎(chǔ)。
中色股份領(lǐng)導(dǎo)高度重視法制工作,積極推進法制工作三年目標(biāo),成立了一把手掛帥的法制工作三年目標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組,加強法制工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。認真制定實施方案,明確了中色股份“服務(wù)一個中心、做到兩個轉(zhuǎn)變、實現(xiàn)三個達到,落實四項建設(shè)”的法制工作第三個三年目標(biāo)。中色股份于2011年上半年設(shè)立總法律顧問,工作職責(zé)不斷完善,企業(yè)法律工作機構(gòu)和人員進一步到位。
中色股份積極加強本企業(yè)制度建設(shè),提升制度執(zhí)行力。中色股份已相繼制定、出臺了合同管理辦法、授權(quán)管理辦法、經(jīng)營性合同書授權(quán)簽字管理辦法、公章使用管理辦法、經(jīng)營管理領(lǐng)導(dǎo)班子工作規(guī)則等制度,明確規(guī)定法律審核的流程及方式,為實現(xiàn)三項法律審核把關(guān)率100%提供了制度保障。
中色股份進一步強化工作體系建設(shè),逐步建立自上而下的法律風(fēng)險防范體系。主要出資企業(yè)逐步建立獨立的法律事務(wù)機構(gòu),其它出資企業(yè)也基本配備了專兼職法律事務(wù)人員。同時,中色股份總部與出資企業(yè)定期交流法律信息,協(xié)助出資企業(yè)處理部分糾紛案件,并督促各級企業(yè)積極清理未結(jié)賬務(wù)。截至2011年11月,已挽回經(jīng)濟損失約1671萬元。
中色股份穩(wěn)步推進普法工作,不斷提高全員法律素質(zhì)。2011年中色股份成立“六五”普法領(lǐng)導(dǎo)小組,加強“六五”普法的組織實施。中色股份結(jié)合企業(yè)實際,圍繞公司業(yè)務(wù)和發(fā)展需要合理編制系列化普法規(guī)劃,通過舉辦投資東道國海外投資法律風(fēng)險防范講座,制作普法宣傳展板,利用OA宣傳法律法規(guī)等多種渠道,將法律工作融入決策管理,融入核心業(yè)務(wù),融入教育培訓(xùn),融入日常工作,使法律風(fēng)險審查工作由被動接受轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃右?,?gòu)建企業(yè)合規(guī)文化。
中色股份進一步加強知識產(chǎn)權(quán)管理工作,管理公司各類資質(zhì)、執(zhí)照等重要文件,參與中色發(fā)展五大資質(zhì)申辦工作,辦理公司各類授權(quán)28件,注冊商標(biāo)申領(lǐng)23件,執(zhí)照變更、換發(fā)、申請4件,各類執(zhí)照登記600余件。
中色股份法制工作始終以服務(wù)企業(yè)發(fā)展為核心,不斷拓展法制工作內(nèi)容,企業(yè)法制化建設(shè)取得了明顯的進展,為本企業(yè)又好又快發(fā)展提供強有力的法律支撐和保障。