中國有色集團舉辦價值管理與經(jīng)濟增加值(EVA)培訓

時間：2010-08-20

來源：人事部

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2010年8月20日，國務院國資委綜合局趙世堂副局長親臨中國有色集團進行價值管理與經(jīng)濟增加值（EVA）培訓講座。本次培訓以視頻形式召開，由中國有色集團總經(jīng)理羅濤主持，集團公司領導班子成員、各出資企業(yè)領導班子成員及相關人員、總部全體員工共400余人參加了主會場和各分會場的培訓。

趙世堂副局長從引入經(jīng)濟增加值的原因、使用經(jīng)濟增加值的難點、以經(jīng)濟增加值為核心的價值管理體系、經(jīng)濟增加值的應用實例、以及中央企業(yè)全面推行EVA考核的思路等幾個方面進行了系統(tǒng)的講解。引用了大量的國內(nèi)外實例，幫助大家學習、體會和理解經(jīng)濟增加值這一新的管理和考核概念體系，使大家對經(jīng)濟增加值有了系統(tǒng)的了解，并深受啟發(fā)。

羅濤總經(jīng)理代表中國有色集團對趙世堂副局長的精彩講解表示衷心的感謝。他說，今年國務院國資委公布了經(jīng)過修訂的《中央企業(yè)負責人經(jīng)營業(yè)績考核暫行辦法》,在中央企業(yè)全面推行經(jīng)濟增加值（EVA）考核，標志著業(yè)績考核工作進入了一個新階段。他指出，希望EVA不僅成為一個評價的指標和方法，更希望這種理念深入每個企業(yè)、每個部門、每個員工，激勵大家的主觀能動性，改進管理方法、提高工作效率，提升業(yè)績水平。本次培訓后，集團公司還將進一步組織各企業(yè)、各部門進行學習和經(jīng)驗交流，促進中國有色集團加快提高價值創(chuàng)造能力和科學發(fā)展水平、早日實現(xiàn)三大跨越。

培訓現(xiàn)場

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