自6月以來，公司以高度的政治站位和飽滿的政治熱情開展第一批“不忘初心、牢記使命”主題教育，準(zhǔn)確把握主題教育總要求、具體目標(biāo)，采取措施，按照理論學(xué)習(xí)要實，調(diào)查研究要深，問題檢視要準(zhǔn)，整改落實要真的要求，突出“四個堅持”，下好“四個功夫”，推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想入腦、入心、貫徹于行。

    堅持統(tǒng)籌推進(jìn)，在加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)上下功夫。要確保學(xué)習(xí)教育扎實推進(jìn),加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。公司黨委把開展主題教育作為當(dāng)前及今后一個時期的首要政治任務(wù)，公司黨委書記、董事長翟保金認(rèn)真履行主題教育第一責(zé)任人職責(zé)，親自審定主題教育各項工作安排，定期聽取主題教育辦公室和總部黨委專題匯報，協(xié)調(diào)謀劃推進(jìn)主題教育工作。主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室先后召開會議3次，下發(fā)工作提示和工作文件7份，及時協(xié)調(diào)布置主題教育具體工作。建立黨委“不忘初心、牢記使命”主題教育掛點指導(dǎo)制度，將主題教育辦公室成員分別掛點到總部22個支部定期督導(dǎo)指導(dǎo)，明確掛點督導(dǎo)職責(zé)和要求，確保第一批主題教育對象和黨組織高質(zhì)量完成主題教育各項工作。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員聚焦主題，按照“五個講清楚”的要求，聯(lián)系實際，用鮮活語言和生動案例，講形勢、談問題、明思路，講清運用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)企業(yè)改革發(fā)展實踐、推動各項工作落實的思路和舉措。此外，還充分發(fā)揮宣傳主陣地作用，運用新聞報道、言論評論、典型宣傳等形式進(jìn)行廣泛宣傳，為推進(jìn)主題教育營造濃厚氛圍。

    堅持聚焦主題，在堅定理想信念上下功夫。堅定理想信念，堅守共產(chǎn)黨人精神追求，是共產(chǎn)黨人安身立命的根本。公司黨委采取黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、專家輔導(dǎo)、內(nèi)部培訓(xùn)、專題研討等形式，進(jìn)行集中領(lǐng)學(xué)、集中自學(xué)、集中點學(xué)、集中研學(xué)，推動學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往心里走、往實里走。學(xué)習(xí)中，中層管理人員圍繞“守初心、強(qiáng)擔(dān)當(dāng)，落實‘321’發(fā)展戰(zhàn)略當(dāng)先鋒”“找差距、抓落實，實現(xiàn)世界一流企業(yè)作表率”兩個主題進(jìn)行研討發(fā)言，公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行點評，在觀念碰撞中激發(fā)思維的新火花，確保學(xué)習(xí)取得新進(jìn)步，思想達(dá)到新高度。

    同時，開展形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動，增強(qiáng)學(xué)習(xí)教育針對性、實效性和感染力：組織編輯“公司‘不忘初心、牢記使命’主題教育學(xué)習(xí)資料”，供總部黨員干部學(xué)習(xí)使用。以“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺開展自學(xué)，對學(xué)習(xí)成效突出的個人和參學(xué)率領(lǐng)先的黨組織進(jìn)行表彰。組織主題教育活動對象近百人，赴黃麻起義和鄂豫皖蘇區(qū)紀(jì)念園開展紅色教育，召開“不忘初心，牢記使命”革命傳統(tǒng)教育座談會，黨員現(xiàn)場交流心得體會。每周開展2期“不忘初心，牢記使命”主題教育微信有獎競答活動，參與競賽人數(shù)每期近4000人。組織“共建聯(lián)學(xué)”活動，加強(qiáng)黨組織之間的互動學(xué)習(xí)和交流。開展“最美大冶有色人”推選宣傳活動，引導(dǎo)黨員職工向身邊榜樣學(xué)習(xí)。開展“一語憶初心，舉旗擔(dān)使命”、“講述初心故事”等活動，引導(dǎo)總部機(jī)關(guān)黨員干部不忘入黨初心，堅定理想信念，做勇?lián)姑谋砺省?/P>

    堅持問計于民，在匯聚民智民意上下功夫。最豐富、最鮮活的經(jīng)驗來自基層，解決問題的最好辦法來自群眾。公司黨委結(jié)合貫徹落實中央和中國有色集團(tuán)決策部署，著眼解決制約公司改革發(fā)展的實際問題，制定調(diào)研計劃，明確第一批主題教育活動對象深入基層、深入一線、深入群眾，全方位、多層次、多渠道地開展調(diào)查，做到問計于職工。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員先后深入10家基層單位車間，到班組、進(jìn)崗位，召開不同層級專題調(diào)研會17場次，重點圍繞加強(qiáng)黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)以及企業(yè)文化建設(shè)、“兩主兩輔”規(guī)劃落實、三項制度改革、管理人員能力提升、市場化對標(biāo)提升核心競爭力等九個方面，對調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題、提出的思路、解決的辦法進(jìn)行認(rèn)真梳理，進(jìn)行調(diào)研成果交流，推進(jìn)調(diào)研成果轉(zhuǎn)化解決問題的具體行動，得到中國有色集團(tuán)第二巡回指導(dǎo)組高度肯定。公司黨委書記、董事長翟保金親自梳理確定調(diào)研主題，擬定調(diào)研方案，帶頭深入基層調(diào)研，與黨員骨干、職工群眾“面對面”“一對一”的交流，確保聽到真聲音、發(fā)現(xiàn)真問題、找到真藥方，為整改落實找準(zhǔn)“坐標(biāo)”，明確努力方向。此外，公司總部中層副職以上管理人員結(jié)合本職工作，紛紛深入基層調(diào)研解決實際問題，提出針對性的解決思路和舉措，以上下聯(lián)動推動問題解決落實。

    堅持問題導(dǎo)向，在從嚴(yán)整改落實上下功夫。公司黨委堅持把解決突出問題作為主題教育落腳點，以問題整改成果檢驗主題教育成效。公司堅持把“改”字貫穿在“不忘初心、牢記使命”主題教育的始終，堅決杜絕形式主義和畏難情緒，立查立改、即知即改，用釘釘子的精神抓好問題解決。公司黨委圍繞黨的建設(shè)、三項制度改革、歷史遺留問題處置、資金管理現(xiàn)狀、40萬噸高純陰極銅清潔生產(chǎn)示范項目籌建等五個方面，開展問題大梳理，結(jié)合調(diào)研收集的問題和建議，匯總形成共性問題、個性問題及基層單位需公司協(xié)調(diào)解決問題83項，列出問題清單，制定整改措施，目前已整改完成6項?？偛奎h委下發(fā)關(guān)于深入推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育問題檢視等工作要求的通知，明確了“學(xué)、查、知、改”四字要求，對查擺的問題實行掛圖銷號整改，定期匯總整改進(jìn)度，持續(xù)跟蹤督辦，確保主題教育取得廣大職工群眾感受得到、企業(yè)經(jīng)營發(fā)展體現(xiàn)得出來的實際成效。

    不忘初心再出發(fā)，牢記使命勇?lián)?dāng)。當(dāng)前，公司黨委正在深入推進(jìn)第一批“不忘初心、牢記使命”主題教育，對于公司廣大黨員干部職工來說，不僅是一次蕩滌思想,觸及靈魂的精神洗禮，更是一次檢視問題、落實整改，推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的生動實踐。下一步，公司黨委將繼續(xù)堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，以學(xué)促研、以研促查、以查促改，將主題教育往深處推、往實處抓，努力將廣大黨員干部職工在主題教育中激發(fā)出來的工作熱情和奮斗精神，轉(zhuǎn)化為推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展黨建的實際成效，以優(yōu)異成績迎接新中國成立70周年!  

(劉建新 陳小維 李俊紅 徐偉明)